BQF-Transfer

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Netzwerk Qualifizierungswege für An- und Ungelernte

Durchführende Institution:

bfz gGmbH Bildungsforschung, Nürnberg, in Zusammenarbeit mit INBAS, Offenbach/Hamburg

Laufzeit:

01.09.2006 - 31.08.2007

Vorhabenansatz:

Die Erfahrungen aus der Arbeit des "Netzwerk Qualifizierungswege für An- und Ungelernte" www.qualifizierungswege.de haben gezeigt, dass geeignete Beratungs- und Unterstützungsstrukturen aufgebaut werden müssen, um insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen und ARGEn / optierende Kommunen für die Qualifizierung An- und Ungelernter zu gewinnen. Der Transfer von Know-how und Erfahrungen zur Organisation und Umsetzung von beruflicher Nachqualifizierung für an- und ungelernte Beschäftige und Erwerbslose in Unternehmen wird durch Multiplikatorenschulung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationsmaterialien verstetigt.

Transferziel:

Ziele der Transferaktivitäten sind

• verstärkt Unternehmen und ARGEn / optierende Kommunen von modularen, arbeitsintegrierten Qualifizierungsstrategien zu überzeugen und Vorbehalte abbauen.
• bereits vorhandene Beratungs- und Unterstützungsangebote so gestalten, dass sie einfach und schnell genutzt werden können.
• Brücken zwischen Unternehmen und ARGEn / optierenden Kommunen zu bauen, um sie für die Umsetzung von abschlussorientierten Nachqualifizierungsmaßnahmen zu gewinnen.

Erreicht werden soll eine nachhaltige Verankerung von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Unternehmen und ARGEn / optierende Kommunen.

Transferaktivitäten:

• Anwenderfreundliche Aufbereitung vorhandener Materialien und Instrumente zur Planung, Organisation und Umsetzung modularer, arbeitsintegrierter Qualifizierungsmaßnahmen.
• Konzeption und Umsetzung eines internetgestützten Informations- und Beratungssystems für Unternehmen, ARGEn / optierende Kommunen sowie Bildungsträger. Entlang typischer Fragestellungen zur beruflichen Nachqualifizierung werden handlungsrelevante Informationen, Instrumente und Materialien bereitgestellt und situationsorientiert gebündelt.
• Öffentlichkeitsarbeit und Transfer: Durchgeführt werden Workshops mit betrieblichen Experten und Bildungsdienstleistern. Darüber hinaus werden für den Transfer Veranstaltungen - Workshops, Personalleitersitzungen, regionale Arbeitskreise, Fachtagungen - genutzt, sowie Kontakte zu ARGEn / optierenden Kommunen und Unternehmen aufgebaut und vorhandene intensiviert.