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BerufsWegeBegleitung

Aufbau einer kreisweiten und integrierten Förder- und Beratungsstruktur für Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderen Berufsstart- und Berufsentwicklungsschwierigkeiten

Durchführende Institution:

Kreis Offenbach - Fachdienst Steuerung Soziale Dienste - Bereich Planung und Controlling (50.2)

Laufzeit:

01.09.2006 - 31.08.2007

Vorhabenansatz:

Die "BerufsWegeBegleitung" hat ein regionales Übergangssystem für Jugendliche mit besonderen Startschwierigkeiten aufgebaut, indem auf der Ebene eines Landkreises (Optionskommune) kommunale Strukturen aufgenommen, miteinander verknüpft und in ein Gesamtsystem eingebettet wurden. In besonderer Weise wurde die Situation junger Frauen bei Beratungsangeboten der Berufsorientierung/ Berufsvorbereitung bearbeitet.
Eine stetige Zusammenarbeit besteht mit angrenzenden Regionen (wie z.B. der Region Starkenburg). Mehrere Optionskommunen haben ihr Interesse am Konzept bereits gezeigt und eine Zusammenarbeit in Bezug auf eine Transferierbarkeit bekundet.

Transferziel:

In der Phase des Transfers sollen Strukturvorschläge zur besseren Abstimmung in Gebietskörperschaften vermittelt werden, die in kreisweiter Verantwortung und unter Berücksichtigung der kommunalen Kompetenzen in Zusammenarbeit mit Netzwerken die Entwicklung eines Übergangsmanagements verbessern können. Darüber hinaus sollen Einzelergebnisse und Handlungshilfen für die Beratung und Begleitung von Jugendlichen transferiert werden, die auch in anderen Strukturen implementiert werden können.
Die Transferstrategie richtet sich einerseits auf die Vermittlung der in der "BerufsWegeBegleitung" gewonnenen Erfahrungen beim Aufbau eines systematischen Übergangsmanagements für junge Menschen und liegt andererseits in der Verbreitung der Ergebnisse an Entscheidungsträger und Akteure im Übergangssystem.

Transferaktivitäten:

• Aufbereitung vorhandener Arbeitsmaterialien und Instrumente zur aktiven Weiterverwendung in anderen Regionen. Speziell für den Kreis und Kommunen entwickelte Materialien und Instrumente des Übergangsmanagements sollen so überarbeitet werden, dass sie übertragbare Grundprinzipien darstellen, die in anderen Kontexten Anwendung finden können.
• Übertragung der im Kreis Offenbach entwickelten und erfolgreich implementierten Strukturen in eine neue Gebietskörperschaft in Sachsen. In der Stadt Hoyerswerda, die im Rahmen der Gebietskörperschaftsreform in Sachsen ihren Status als kreisfreie Kommune verliert und in einen Kreis eingegliedert werden soll, werden auf der Basis der Erfahrungen im Kreis Offenbach regionale Netzwerkstrukturen des Übergangsmanagements aufgebaut. Dieser Prozess wird vom Antragsteller unter Einbeziehung anderer über das BMBF geförderter Vorhaben begleitet und in wesentlichen Bereichen mitgestaltet.
• Durchführung von Tagungen zum Thema für Optionskommunen und -kreise und eines "BerufsWegeTages", Workshops für Fachkräfte, Fortbildungen
• Konzeption und Implementierung einer Online-Vorlesung "Fördern und Fordern: Neue Perspektiven in der Benachteiligtenförderung" zum Übergangssystem an der Technischen Universität Darmstadt im Rahmen des Ergänzungsstudiengangs "Benachteiligtenförderung" des Fachgebiets Berufspädagogik. Die Veranstaltung wird extern geöffnet und ist auch interessiertem Fachpublikum zugänglich.

Publikationen:

• Auf dem Weg zu einem abgestimmten Übergangssystem von der Schule in den Beruf - Eine Handreichung zur Praxis der "BerufsWegeBegleitung"
   Kurzinformation und Bestellformular (PDF, 145 KB)